面對競爭激烈的科技產(chǎn)業(yè)，友達光電自 2001 年起即成立友達學院，積極培育人才奠定企業(yè)競爭力 。友達學院順應公司發(fā)展目標 ，目前設立理學院 、工學院、品質學院 、管理學院與通識教育學院等五大學院，藉此培育出能迅速因應市場變化的人才艦隊 。目前友達學院已培育約 1500 位內(nèi)部專業(yè)講師，由不同領域的資深同仁組成，教授理論課程及經(jīng)驗傳承 。友達講師每年總授課時數(shù)超過1萬個小時 ，創(chuàng)造高達數(shù)千萬元的教育訓練價值。

友達學院完整體制 奠定人才競爭力堅實基礎
為培植頂尖的研發(fā)製造能力 ，友達設有理學院與工學院 。理學院主要對象為公司研發(fā)人員 ，課程內(nèi)容涵蓋學理基礎與最新科技趨勢兩大部分 ，如顯示器色彩學與材料分析實驗等 ，讓研發(fā)人員定期能吸收及接觸最尖端的產(chǎn)品技術。而工學院則是為第一線工程人員量身設計 ，介紹面板製程與技術，以產(chǎn)線生產(chǎn)的成品及機臺為教具 ，在課堂中模擬各種製作過程與工廠實況，讓第一線工程人員得以迅速實戰(zhàn)應用 。

品質關乎產(chǎn)品競爭力，友達也特別成立品質學院，透過教授品質概念 、問題分析與解決、統(tǒng)計製程管制等課程，提升生產(chǎn)時的品質與穩(wěn)定度 ，對整體生產(chǎn)效能有直接幫助與影響力 。

除基礎能力養(yǎng)成外，主管階層管理力的提升 ，更是建構組織戰(zhàn)鬥力的不二法門 。友達的管理學院依據(jù)各階層主管職能 ，設計一系列從入門至進階課程，以提高組織的管理力與變革應變能力 。此外 ，友達期望員工不僅專精專業(yè)知識，同時也能對跨領域有廣泛的涉獵，因此特設通識教育學院，帶給同仁多元觀念與新知 ，以因應變化萬千的國際趨勢 ，如由法務講師分享各國商業(yè)法規(guī)，以幫助同仁更了解錯綜複雜的跨國業(yè)務 ；另外智權講師以 Michael Jackson 的舞鞋專利設計案例，講解產(chǎn)品專利對智慧財產(chǎn)的保護與價值。

友達學院由 1500 位資深同仁組成內(nèi)部講師群 ，不僅授課也必須定期接受培訓 ，以增進授課技巧並維持課程品質。為感謝內(nèi)部講師對專業(yè)培訓與文化傳承的奉獻 ，友達今日趁教師節(jié)前舉辦敬師活動 ，由總經(jīng)理暨友達學院校長彭雙浪頒發(fā)獎項及象徵百年樹人的盆栽予講師們 ，肯定他們對人才培育的投入與貢獻。