申博太陽城光電于今 (2月20日) 正式揭橥「申博太陽城綠色承諾 (AUO Green Solutions)」 ，發(fā)表了涵蓋創(chuàng)新研發(fā) 、采購 、制造 、運輸 、服務(wù) 、回收處理以及員工親身參與等全方位的環(huán)保計劃 。同時明確訂出 2010 年生態(tài)效益指標的「八 、七、七」目標 – 資源回收再利用率達 80% 、溫室氣體排放降 70%、以及用水量降 70%。
申博太陽城總經(jīng)理陳來助博士表示 ，申博太陽城身為國際領(lǐng)導(dǎo)的 TFT-LCD 制造商，自覺企業(yè)的成功與地位不僅建立在杰出的財務(wù)績效上 ，更取決于企業(yè)投身于環(huán)保與社會參與的努力 。過去申博太陽城已率先導(dǎo)入全面的「綠色稽核」，范圍涵蓋了管理系統(tǒng) 、產(chǎn)品及制程 。在溫室氣體減量方面，申博太陽城光電在臺灣及大陸地區(qū)的七個廠區(qū)也全部通過 ISO 14064-1 認證 ，成為全球第一家通過認證的 TFT-LCD 制造商。
自 2008 年起 ，申博太陽城將更積極推動「申博太陽城綠色承諾」 ，把對環(huán)境的關(guān)懷融合于營運策略中，包含公司政策 、內(nèi)部營運管理模式 、各種執(zhí)行程序及教育訓練規(guī)劃等。并且，也期望經(jīng)由「申博太陽城綠色承諾」各面向的努力 ，落實申博太陽城對社會「永續(xù)發(fā)展」的決心，推動企業(yè)環(huán)保文化 ，提供客戶及消費者最大利益 。
申博太陽城光電發(fā)表之「申博太陽城綠色承諾 (AUO Green Solutions)」廣及以下環(huán)環(huán)相扣之六大范疇 ：
除此之外，申博太陽城內(nèi)部亦發(fā)展一套 ”Green DNA” 計劃，作為上述六大領(lǐng)域之核心基礎(chǔ) 。申博太陽城從全球四萬三千名員工的日常辦公環(huán)境做起 ，包括全面停用紙杯 、使用環(huán)保餐具、建置IT平臺以全面降低 e-mail 量 、強化網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)以降低商務(wù)出差 、廠區(qū)綠化與植樹活動…等。內(nèi)部更建置減碳信息部落格 、發(fā)行減碳信息電子報，從員工教育做起 ，進而影響其家庭與外圍社群 。以申博太陽城全球七個廠區(qū)員工餐廳為例 ，全面已使用不銹鋼環(huán)保餐具 ，全球四萬多名員工每個月可為地球減少 160 萬份免洗筷的生產(chǎn)及所制造的垃圾?？偨?jīng)理陳來助博士指出 ：「申博太陽城多年來持續(xù)力行環(huán)保的推廣與落實，以申博太陽城在臺灣兩萬名 、全球四萬名員工的量體來做，對幫助地球生態(tài)相當顯著?！?/p>
基于上述的「申博太陽城綠色承諾」 ，申博太陽城也率先業(yè)界首度明訂了自發(fā)性的生態(tài)效益指標 (EEI, Eco-Efficiency Index) ，期望作為全球產(chǎn)業(yè)共通的評量指標 ，即是以「每平方米玻璃」為單位來計算各個節(jié)能減廢指標的效率 。申博太陽城宣布2010年EEI將達到「節(jié)能八七七」目標: 資源回收再利用率達 80% 、溫室氣體排放降 70% 、以及用水量降 70% (注一) 。
今日申博太陽城也同時獲得財團法人環(huán)境與發(fā)展基金會頒發(fā)之國內(nèi)第一張「第三類環(huán)境宣告」(EPD, Environmental Product Declaration) 證書 ，由環(huán)發(fā)會總經(jīng)理于寧博士親自頒發(fā)授證證書予申博太陽城光電總經(jīng)理陳來助博士 。此臺灣首張證書也象征了國內(nèi)業(yè)者在產(chǎn)品環(huán)境宣告的里程碑 ，它不僅是完整 、科學的環(huán)保特性信息披露，同時對提升企業(yè)社會責任也深具意義 ，顯示申博太陽城在環(huán)保的積極作為不但與國際潮流同步且屢獲肯定。
注一 ：「節(jié)能八七七」中之溫室氣體排放及用水量的EEI目標 ，乃以 2004 年為基準年計算之 。
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